Jeunes professionnels

L’accès à la vie professionnelle est, de par le monde, de plus en plus difficile pour les jeunes de familles désavantagées. Quelle que soit la qualité de la formation, celle-ci n’assure pas nécessairement de revenus réguliers, tandis que le changement structurel vers l’économie digitale fragilise les familles qui apportent moins de sécurité et de stabilité que par le passé. La réduction de nombreuses formations à l’acquisition de compétences techniques qui vieillissent vite arment peu les jeunes pour une vie où la persévérance et la capacité de construire des solidarités locales restent un facteur de réussite important. Précisément durant les premières années d’activité professionnelle de nombreux jeunes doivent s’approprier de nouvelles modalités de pensées et d’action et se sentent désorientés. C’est pourquoi nous avons développé des mesures qui augmentent le bien-être de nos bénéficiaires par rapport à l’employeur. L’appartenance à notre réseau avec les formations complémentaires et les informations privilégiées qu’il procure en est un élément essentiel.